徐州赛夫特有限公司

　　2010年的前半年中，陕西铜川鸭口煤矿有限责任公司连续遭受最高出水量达每小时260立方米的井下重大水灾袭击。然而，在这170天里，他们面罕见的水患，依靠各级党组织的堡垒作用和党员干部的模范表率，带领广大员工从容应对、英勇拼搏，不仅创造了井下无一人伤亡的安全奇迹，还到了科学环保地清淤排水，煤炭生产正常进行，矿井质量标准化建设再上新台阶。
　　时间追溯到今年年初。“出水了！出水了……”，元月4日凌晨，一阵急促的电话铃声打破了矿区的平静。“我是2220综采工作面，机尾老坑处突发涌水，出水量达150立方米以上……”生产调度室突然接到井下报告，“采面水泻如瀑，铁轨下方迅速被掏空，出水瞬间工作面下顺巷道750米处就形成了大面积积水，有淹没巷道的危险……”
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　　我国经济的发展火速，各种金属与非金属矿、水泥厂、修建、砂石冶金等行业生产规模一直的扩年夜。冷水江市锡矿山闪星锑业有限责任公司全称为“湖南有色控股锡矿山闪星锑业有限责任公司”，是一个集采矿、选矿、冶炼、化工生产和科研于一体的大型联合企业。2009年10月8日9时15分左右，该公司南矿二直井2.5m双卷筒提升机，在提升过程中因刹车失灵飞车，发生罐笼蹾罐事故，两个载有31名矿工的罐笼瞬间坠落井底，导致当场死亡19人，后经抢救无效死亡7人，另有5人重伤，两个罐笼损毁，经有关部门鉴定，此事故造成直接经济损失685.05万元。

5月31日，灵宝黄金结合矿山、冶炼、铜箔三大产业的安全生产实际，有针对性地制定了“安全生产月”的工作方案及开展的相关活动。该公司组织矿山、冶炼企业班组长以上人员，收看了电视转播的灵宝市开展“安全生产月”动员大会实况，在区内矿山、冶炼生产单位悬挂安全宣传横幅、标语，推出相关安全宣传栏，营造了浓厚的活动氛围。

　　6月2日，灵宝黄金邀请灵宝市安监局的安全培训人员，到公司讲解安全文化知识。公司负责安全生产工作的副总经理、坑长、施工队长、安全员、特殊工种等共130余人参加了培训。

　　初夏时节，步入环境优越、交通发达的孟津县城乡，随处可看到一个个重大项目正在紧张建设的繁忙景象。由洛阳水务集团投资2.8亿元的华阳电厂中水供应项目工地上，机声隆隆，主体工程正在加紧建设中；由洛阳榕拓焦化有限公司投资1.1亿元的2号焦炉扩建工程区内热火潮天，焦炉主体工程已完成70% ……这是该县强力实施“崛起工程”项目建设取得的可喜成效。
　　孟津县的决策者们认为，要想在强手面前实现孟津经济跨越发展，必须增强核心竞争力的重要着力点，积极引导企业走科技发展之路，企业要发展必须创新，必须独辟蹊径。为此，该县充分发挥项目的载体作用，围绕项目抓经济，依靠项目促发展，并采取招引大的，培育强的，催生优的，发展好的等思路，把加快发展落实到一个个具体项目之中。因此，县委、县政府适时提出了以“崛起工程”项目建设引领经济发展的科学政策。就是从一些符合国家产业、土地、环保、节能减排政策，符合省、市、县经济发展规划，主体功能区规划，城镇体系规划、土地利用规划等要求，按工业项目投资5000万元以上；基础设施及城建项目投资3000万元以上；社会事业、服务业、旅游业项目及农业、民生项目投资2000万元以上的项目中挑选出能够对经济发展起到引领、辐射、带动支撑作用的项目作为崛起工程建设项目。
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　　从50米高的井架到400多米深的井下，他几乎每天都要与几十种机电设备打交道，每一次都能出色地完成任务……他就是郑煤告成矿机电队青年标兵田趁义。

　　今年28岁的田趁义，2000年技校毕业后来到郑煤告成矿机修队干上了机电工。通过努力学习和刻苦实干，有力地促进了公司自主创新能力的提升，他知道企业要发展就离不开科技创新，他很快便成了技术骨干，得到了干部职工的认可。2003年，凭着过硬的技术素质和工作能力，田趁义被聘任为该队的青年标兵，那一年他只有21岁。被聘任后，他感到自己肩负的任务重了，也深刻认识到了自己的不足，特别是面对日益更新的现代化提升设备，他知道自己要学习的还有很多。

　　衢州新闻网7月11日讯 7月8日上午，一场阵雨过后，在江山市坛石镇潭边村潭边岗的山坡上，机声隆隆，10多台打桩机一起开打，杭长客运专线江山段工程正式开工。

　　杭长客运专线江山段全长约36.2公里，经过江山市四都镇等7个乡镇(街道)31个行政村，总投资约50亿元。工程征地面积全线约1637亩，拆迁房屋约302幢11万平方米。为配合国家重点工程建设，江山市提出，8月份全面完成红线内土地征收、房屋拆迁工作，确保工程无障碍施工。

　　国务院总理温家宝7日主持召开国务院常务会议，强调要以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金等行业为重点，全面加强企业安全生产工作。其中一条规定：企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。这条规定好！笔者的老家在招远市某金矿。听矿上老人讲，早先这个矿是日本人开的，日本工程师在设计矿井时，在卷扬（即提升设备）操作岗位的上方悬挂了一块三四百斤重的大石磨，如果卷扬卷过了（会造成罐笼坠落），发生大事故，上方的石磨就会掉下来，首先砸死操作的卷扬工。矿井投产后，卷扬工每日操作都是战战兢兢，精力高度集中，直到日本鬼子投降，该矿山从来没发生罐笼坠落等恶性事故。现在这个金矿早已收归国有，目前仍然在正常生产，只是卷扬岗位上方“悬挂石磨”的吓人设计被取消了。日本工程师的意图很明显：采矿工的生命有一半捏在卷扬工的手里，为了保全采矿工的生命和采矿设备安全，必须把“利益相关方”的命运联系在一起。一旦“相关方”不负责任，就要付出生命的代价。我国近年来重大事故频发，除了经济发展速度快，发生事故的基数增大外，主要原因是矿山管理方和工人的利益联系不紧密。发生重特大事故后，管理方除了赔一点钱或蹲两三年牢房外，没有什么灭顶之灾。在某些矿主的潜意识中，矿工不过是赚钱的工具和“生产要素”，死几个人赔几百万元没什么了不起的，有的是钱。
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　　6月29日上午9点，黑龙江七台河市龙煤集团新兴煤矿会议室。听说马上要下井体验采访时，记者所在的2010年安全生产万里行采访团一阵骚动。

　　随后记者和媒体同行飞速下楼，径直来到矿工更衣室，工作人员已经准备了全套矿工服。记者一阵手忙脚乱，5分钟后，终于穿戴整齐：穿上矿工服，头扣安全帽，脖系小围巾，腰别自救器，脚蹬长筒靴，戴上白手套，手提小矿灯。全副武装后，全身感觉沉甸甸的，还有些捂得慌，记者忍不住对着镜子打量起自己，“挺像个矿工的，除了眼镜。”一名工作人员和记者开了个小玩笑。

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